Νέα

Οι σύγχρονοι οργανισμοί πρέπει να αλλάζουν σχετικά συχνά τον τρόπο λειτουργίας τους προκειμένου να παραμένουν επίκαιροι και ανταγωνιστικοί. Για να πετύχουν το στόχο τους δεν μπορούν να αφήνουν ανεκμετάλλευτη καμία καινοτόμα ιδέα και ιδιαίτερα όταν αυτή προέρχεται από το εσωτερικό τους. Οι ιδέες και δυνατότητες του ανθρώπινου δυναμικού των οργανισμών αποτελούν σημαντικό κεφάλαιο για αυτούς, πρέπει λοιπόν να δημιουργήσουν τις κατάλληλες συνθήκες προκειμένου να μπορούν να τις αξιοποιήσουν. Με άλλα λόγια να ενισχύσουν και να εκμεταλλευτούν τις ευκαιρίες που δημιουργούνται από την  ενδοεπιχειρηματικότητα και τους ενδοεπιχειρηματίες.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Δείκτη Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Ένωση δείχνουν ότι ο γενικός πληθυσμός της Ελλάδας έχει περιορισμένες ψηφιακές δεξιότητες. Για το 2015 η Ελλάδα συγκέντρωσε 0,37 βαθμούς (με άριστα το 1) στο Δείκτη Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας, καταλαμβάνοντας την 26η θέση από τις 28, ενώ ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης διαμορφώθηκε στο 0,52.