H συνέντευξη αποτελεί τον πιο καθοριστικό παράγοντα που μπορεί να οδηγήσει στην πρόσληψη. Η συνέντευξη δίνει στον υποψήφιο την ευκαιρία να προβάλει τα προσόντα του και στους αξιολογητές την δυνατότητα να εκτιμήσουν κατά πόσο το άτομο είναι κατάλληλο για την συγκεκριμένη θέση. Η βασική μέθοδος που χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση στελεχών στην συνέντευξη, είναι οι ερωτοαπαντήσεις.

Οι Σύμβουλοι Επιχειρήσεων επισημαίνουν ότι υπάρχουν δέκα βασικές ερωτήσεις «κλειδιά» που ρωτούν με αυξημένη ταχύτητα οι αξιολογητές.

Συστάσεις για την καλύτερη έκβαση της συνέντευξης

Επίσης, ελπίζουμε πως θα βρείτε τις παρακάτω συστάσεις ιδιαίτερα χρήσιμες για την καλύτερη έκβαση της συνέντευξης.

1. Aφιξη 10 λεπτά νωρίτερα στον τόπο της καθορισμένης συνέντευξης,
2. Χαιρετήστε τον υπεύθυνο συνέντευξης με το επίθετο του,
3. Προσπαθήστε με τον τρόπο σας να κάνετε τον υπεύθυνο συνέντευξης να περιγράψει την θέση και τα καθήκοντα που απαιτούνται για την συγκεκριμένη θέση,
4. Δείξτε ενθουσιασμό,
5. Δώστε έμφαση για το τι μπορείτε να κάνετε για την εταιρεία. Αναφέρατε προσωπικά σας επιτεύγματα που δείχνουν τις ικανότητές σας και την αποφασιστικότητά σας να επιτύχετε στη συγκεκριμένη θέση. Τονίστε τους λόγους που θα σας κάνουν σημαντικό στέλεχος στην εταιρεία και μην αναφέρεστε στο γιατί χρειάζεστε τη θέση.

Προετοιμαστείτε να απαντήσετε τις παρακάτω ερωτήσεις:

1. Μίλησέ μας λίγο για τον εαυτό σου.
2. Μίλησέ μας για τα δυνατά και αδύνατα σημεία σου.
3. Τι σε ενδιαφέρει περισσότερο στην εταιρεία μας.

Επίσης, να είστε προετοιμασμένοι να ρωτήσετε:

1. Ποιές οι προοοπτικές εξέλιξης σ' αυτή τη θέση;
2. Πιστεύετε ότι είμαι κατάλληλος για τη θέση;

Εάν ενδιαφέρεστε για την θέση μπορείτε να αναφέρετε κάτι από τα παρακάτω: «Ενθουσιάστηκα με την εταιρεία σας, τους ανθρώπους της και τα προϊόντα σας», «Είμαι σίγουρος ότι θα έκανα φανταστική δουλειά στην θέση που προσφέρετε».

Εάν σας έμεινε η εντύπωση ότι η συνέντευξη δεν πήγε και τόσο καλά μην δείχνετε την απογοήτευση σας. Υπάρχει η πιθανότητα κάποιος που ενδιαφέρεται να σας προσλάβει να θέλει να δει την αντίδρασή σας.

Ευχαριστήστε τον υπεύθυνο συνέντευξης για τον χρόνο του. Εάν έχετε απαντήσει τις δύο ερωτήσεις: «Γιατί ενδιαφέρεσαι για την θέση;» και «Τι μπορείς να προσφέρεις;» να ξέρετε ότι κάνατε ότι καλύτερο μπορούσατε.